第96章真实意图

$15，000，000。

第一次看到邮件里的这个数字，本-莫森真的揉了揉眼睛。

他感觉自己应该是工作太久，导致眼前出现了重影。

毕竟，有多少人会花一千五百万美元，买一家艺人管理公司呢？

艺人的个人经理人，工作职可以从艺人的毛收入中抽取10%-20%，极少数像斯库特-布劳恩和盖伊-奥谢里这种级别的传奇经理人，可以拿到25%甚至是30%的份额，但绝不会高于这个数。

更重要的是，艺人管理合约也会受到七年规则的限制，因此，目前的行业现状是，艺人经理人通常跟艺人的签约年限在三年左右，最高基本上也不会超过五年。

虽然有日落条款可以为艺人经理人获得持续收入，但是这依然不能让他们的付出得到同等回报。

因为，最致命的一个问题是，虽然全程参与了艺人从歌曲创作、专辑筹备到现场演出的一整个流程，但这其中产生的所有版权，都与经理人没有实质上的关系。

音乐版权在版权发行公司那里，母带版权字，本-莫森真的揉了揉眼睛。

他感觉自己应该是工作太久，导致眼前出现了重影。

毕竟，有多少人会花一千五百万美元，买一家艺人管理公司呢？

艺人的个人经理人，工作职责相当简单直白，用一句话概括，就是尽其所能，为代理的客户充分发挥职业生涯的潜力。

换句话说，艺人经理人充当的，就是艺人与音乐行业各个领域之间的桥梁。

就像在大都会博物馆里，韩易向赵宥真提要日以继夜殚精竭虑的高强度工作，收入如何呢？

对于绝大多数没有附属公司的独立经理人来说，首先，底薪是零。

当然，这也意味着他们的所有社会福利额度，都是零。

作为报酬，他们通常可以从艺人的毛收入中抽取10%-20%，极少数像斯库特-布劳恩和盖伊-奥谢里这种级别的传奇经理人，可以拿到25%甚至是30%的份额，但绝不会高于这个数。

更重要的是，艺人管理合约也会受到　　因为，最致命的一个问题是，虽然全程参与了艺人从歌曲创作、专辑筹备到现场演出的一整个流程，但这其中产生的所有版权，都与经理人没有实质上的关系。

音乐版权在版权发行公司那里，母带版权在唱片公司那里。

至于演艺经纪公司，至少可以利用艺人的影响力拓展圈层、接洽演出，有的时候还能自己操盘演出项目和影视项目。

而经理人拥有的，只有这副现在跟自己亲密无间，但不知道何时就会终止合约另投他人怀抱的“空壳”

。

即使到了斯库特-布劳恩这个级别，跟艺人相处也是如履薄冰。

像爱莉安娜-格兰德这样因为一个小误会就炒掉斯库特，后来又重新续约的儿戏，在欧美娱乐圈每时每刻都在上演。

….

因此，聪明一些的经理人，早就开始想方设法地将艺人管理服务与其他方面的业务相结合。

LiveNation娱乐是最早开放360签约业务的现场演出公司，跟麦当娜签下天价合约的他们，早就摸索出了一套从管理到演出再到外包唱片业务的完整生态链条，而这种模式，也被沿用到了与Jay-Z合伙开办的Roation的运营中。

J.Cole、蕾哈娜，包括Jay-Z本人，都是用这种方式跟Roa没爬起来过。

在这个时代，以室内流行和艺术流行为主打风格的《Honeymoon》就像是一部威尼斯电影节的闭幕文艺片，足够具有艺术价值，同时也足够小众。

想要从全是流行电子、流行说唱和Trap说唱的Bilrd榜单杀出重围，简直是天方夜谭。

而TaP的另一根台柱，英伦超新星艾丽-古尔丁的陨落更是令人扼腕。

相信没有哪个英国乐坛的歌迷会忘记2010年横空出世的那张《Lights》，以及两年后青出于蓝胜于蓝的《Hal》。

艾丽将合成器流行、流行电子与独立流行有机结合在一起，形成了独树一帜的强烈个人风格。

首张专辑首周就空降英国专辑榜冠军，85万份的销量让人瞠目结舌，出了一套从管理到演出再到外包唱片业务的完整生态链条，而这种模式，也被沿用到了与Jay-Z合伙开办的Roation的运营中。

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