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第50章 给新员工讲话

宜居建筑公司以前有个外国名字,是夏夏帮我收购的。

这家公司虽然注册在新加坡,却是一色的内地人。

那个年代流行这个,喜欢给自家产品起个洋名字,或注册在国外,这样看起来好唬人。

公司被收购以后,我也没做大的调整,只改了个名字,配了个经理和财务。

宜居让我们收购以后,就一直在承建公司的培训大楼。

这次急需,就把他们招过来了。

“老板,我估算一下,将近四千万的项目,你怎么只让我带这点人过来。”

雷总不解的问道。

“这个我都替你想好了,你看这漫山遍野都是你的工人。”

我神秘的指了一下眼前群山。

雷总困惑的看了一眼四周,指着远处的羊群说道:“你让羊给我们干活。”

“卧槽,你的属下藏在这十万大山里,稍后你找移民搬迁办郭组长接头,他会告诉你的。”

我无趣看了一眼,本来想豪迈一番,结果被懵逼的雷总弄得没了兴致。

山丘县成立了移民搬迁办,县委马书记任组长,本来副组长由郭县长担任,可不知什么原因组长分别落在一位副县长和乡党委朱书记身上。

在工地上转了一圈,发现一切正常。

就回到招待所,准备收拾东西。

工程已经开工,最近也没我什么事,打算回去看看。

在走之前,我还有一件重要事情要办。

我想给完小的学生再上一节课。

我觉得这是我做过最有意义的事,至于意义,做过的人深有体会,没做过的人自己体会去吧。

我来到了大操场,里面挤满人,除了学生,还有村民。

不是我有钱了,就把人家村民招过来摆阔,而是这些村民切切实实的成了建筑公司的工人,也就是我的员工。

为什么不从外面带建筑工人过来了,一方面本地就有大量的劳工。

另一方面这些人移民搬迁过去,土地就要转让。

他们失去土地以后怎么办?如果不能处理好这个问题,就算对面房子建的再好,他们也不愿意搬迁,就算搬迁过去,他们也不愿意转让土地。

这样势必会造成群体事件。

所以从现在开始,就要培养他们失去土地以后生活的习惯。

让他们习惯朝九晚五的上班,习惯去工厂打工。

让他们有一种上班比种地轻松,上班比种地来钱多的意识。

“高校长你让孩子们先回教室,我对村民有话要说。”

我对旁边的高校长说道。

孩子们走后,我把手往下压了压,示意大家安静,我站在凳子上面,气聚丹田说道,大家马上要成为工人了,高不高兴。

“高兴、高兴”

底下乱糟糟吼道。

我压了压手,大家安静下来。

建筑公司确实很人性化,除了瘫痪不能动的,都给大家安排了工作,老弱病残都能去上班。

有些被安排去扫地、有些被安排看大门…我说的对不对。

“对…”

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