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“明白了。”
刘海给了一个很好看的笑容,刚准备继续说什么。
这个张主任突然抬头,一脸的严肃:“不管你什么背景能够惊动组织部插手你的调任。”
“但在证物科,你必须给我守我们部门的规矩。”
“如果你违反纪律的话,你是县委组织部插手调任过来的,我同样也本事做到让县委组织部的人,把你给调任回去。”
“别的事,没有了,你去自己岗位上吧。”
这是一个下马威,弦外音是你以后在部门里,别仗着自己有点关系,就可以不服从领导的管理。
刘海必须吃了,承认自己弱小,才能在官场活的越长。
五年了,他早已经不是那个会当着全局面,指着局长骂gou官的青年。
官场死的最快的,往往都是没法融入之人。
点了点头,没讲多话离开了主任办公室。
证物科的工作非常的简单。
部门里全部都是妹子。
在这样的一个小县城里,没有什么太多的就业岗位,所以大部分人的家庭都会想方设法的把子女往体制内塞。
体制内人满为患,于是就造成了明明一个人可以做完的工作,结果五六个人分着做的现象。
分摊下来后,他们的工作内容,就成了外人眼里闲得蛋疼没事干。
比如证物科的妹子,每天会拿着绳子把证物的大小文件去量的整整齐齐。
比如说地上都已经被擦的能用舌头舔。
外人认为纳税人的钱养了一群庸人。
那是他们不理解体制内。
这些人工作内容极少,剩下的时间总不能坐着嗑瓜子吧,所以只能自己找事做,以体现出在单位的价值。
只有日复一日的把这些闲碎的事给做好了,等待着哪天领导从这里路过,随便表扬几句,然后你就会发生很大的变化。
规则,永远没有领导的一句话好使。
恪守规则,不去领导家走动的人,往往在原来的岗位一直到退休。
毕竟,太多人削尖脑袋往上爬了,你们干的工作都差不多,水平能力也相等。
做领导的凭什么偏偏来提你上去?所以,单位的领导位置上的那个人,才是凌驾于规则之上的人。
一上午刘海在默默地整理。
这个整理的过程中,他发现,关于92斗殴案的一切证物,已经消失在了证物房。