与此同时，在另一间会议室内，钟廷玉正主持着一场重要的内部会议。

王普、李剑屏、高知远，这三位谈判部的核心成员悉数出席，他们的任务是商议如何攻克并谈下帝都第一附属医院的合作。

钟廷玉环视了一圈在座的部下，缓缓开口：“诸位，这次我们的任务非常艰巨，但相应的，公司也不会亏待大家，夏总特别关照，决定提前给大家发放保底工资，每人六千。”

此言一出，会议室内顿时响起了轻微的骚动声。

六千元的保底工资，对于他们这些打拼在一线的谈判人员来说，无疑是一笔不小的数目。

王普眼睛一亮，他刚在帝都买了一套房子，每个月的房贷压力让他喘不过气来。

这笔钱对他来说，就像是及时雨。

李剑屏则是为了供他在国外的妹妹读书，每个月都需要汇出一大笔钱。

他深知这笔钱的重要性，因此脸上露出了难以掩饰的喜悦。

高知远则是最近迎来了家庭的新成员，他的妻子怀上了二胎。

他一直在为未来的奶粉钱和尿不湿钱发愁，这笔钱无疑给他减轻了不少压力。

钟廷玉看着他们的反应，满意地点了点头：“除此之外，夏总还特意为我们制定了一个提成机制，每成功谈下一家医院，我们都能获得相应的提成。”

说着，他递出一份文件：“这是夏总亲自拟定的提成方案，大家可以看看。”

众人纷纷传阅着文件，脸上露出了兴奋和期待的表情。

他们知道，这次的任务虽然艰巨，但相应的回报也是非常诱人的。

钟廷玉道：“这个机制，将是我们接下来冲锋陷阵的强大动力！”

他顿了一顿，让大家的注意力都集中在他身上，然后继续道：“夏总为了激励大家，特意制定了一个多层次的提成方案，简单来说，就是销售额越高，提成比例也越高。

“

”

比如，如果你谈下一家小型医院，初步估算能为我们带来10万的利润，那你将获得10万的5%作为提成，也就是5000元。

但如果你谈下的是一家大型医院，预计能带来100万的利润，那你的提成将跳升到更高的比例，可能是7%甚至9%！

这意味着你将获得数万甚至更多的提成！”

王普眼睛放光，忍不住插话道：“钟总，这么说，我们只要努力谈下大医院，就能赚得更多了？”

“对！”

钟廷玉重重地点头，“不仅如此，夏总还设立了团队提成和特别奖励。

如果我们整个谈判部能超额完成任务，还有额外的团队奖金。

而且，对于首次突破性的合作或者特别难啃的骨头，还有特别奖励等着你们！”

李剑屏激动地握紧拳头：“这太棒了！

！”

高知远也露出了深思的表情：“这样的机制确实很能激励人。”

钟廷玉看着大家热情高涨，心中很是满意：“没错！

我们谈判部的任务就是要谈下帝都所有大小医院，把每一个拥有挂号问诊部门的医院都变成我们的战场！”

“记住，我们不是为了什么远大的理想，我们就是为了实实在在的回报！