☆、只是一份工作

某些员工如果实在不想在负司内与其他同事多相处，也可以在休息时间截止之前便积极主动地进入情绪场开工。

或者还可以把所有认识自己的人都拉黑，把自己拒绝交流的态度摆在明面上。

但负司不允许员工把自身的基本生存状态藏起来。

负司说：“工作与休息，这不是，这是所有员工在本公司存在的基础。”

员工们：“不是很懂负司你对的定义，但你想公开就公开吧。

只要你确实做到了所有人都公开，也就是保证了公平，我们也没什么意见。

反正两个状态二选一，不是这个就是那个，也暴露不了什么信息。”

负司：“我主要是想督促你们好好工作。”

员工们敷衍：“嗯嗯嗯，会工作到死的。”

负司对古任抱怨：“等哪天多数员工都不再卡着休息时间的最后一小时进情绪场，我才会考虑相信他们的工作态度。”

古任：“工作而已，混口饭吃的事情，过分热情洋溢做什么？”

负司：“你们就不能把这当作事业吗？积极收集能量、理解能量、掌控能量、创造世界！”

古任：“作为截至目前在负司内工龄最长的人类员工，我完全看不到自己新造世界的希望。

这个事业太艰难了，正常人都会选择放弃。”

负司：“你在能量控制方面的资质是比较差啦。

如果是有天赋的人，花个千八百年差不多就可以造出自己世界的雏形啦……哦，不对，是在已经将能量掌控到一定程度后，再花千八百年才能造出来。

而从零基础到能掌控能量，不开窍的话，几万年也做不到。”

古任：“呵。”

负司：“在差生里横向对比，你已经算是有点开窍了。

我的多数员工，包括很多后勤在内，直到解约都没有真正踏入能量之门，就只会把能量当钱用、拿去交易物品和服务。

偶尔撞大运地弄出了能量技能，也过分关注‘技能’，把能量当作技能的附属，本末倒置，确实完全没有自己造世界的希望。”

古任：“所以说，反正都是那么个结局，过分努力又有什么意义呢？工作而已，不能耽误自己享受生活。”

负司：“难以理解人类不求上进的脑回路。

为一项伟大的事业努力几万年不是很正常的事情吗？为什么几十年看不到成果就放弃了？”

古任：“可能是因为人类这个种族天生的寿命只有不到百年吧。

哪怕我们死后意外拥有了可以无限延长的寿命，我们的思路也依然是活人时的长度。

几十年真的很长了，上万年的事情则与我们无关。”

古任：“说起来，你从各个世界收集员工，为什么这些员工里天然寿命最长的种族也不过两三百岁？你能进行员工招聘的所有世界中都找不到更长寿的智慧生物了吗？”

负司：“我们这个大世界里还真没有。

他们修真文明那边在这方面就特别富裕，活个几千岁小意思。

可惜我插手不到那边去。”