看着沈厂长这认真的样子，江揽月就示意他坐下。

“有什么事情你直说吧。”

沈厂长则有些为难的犹豫了片刻，这才开口说。

“我们厂子现在总共有八百来名员工，这八百名员工里面有三百八十名女工人。”

“今年女工人当中，前后有二十多个女工都怀孕了。”

“之前她们跟厂里头申请，想要厂里给解决生产困境的问题。”

“因为厂子里头效益不佳，所以已经很久没有按时发放工资了。”

“我当初就答应过她们，如果厂里的效益好转，就会优先给她们发放拖欠的工资。”

“现在我们厂里虽然有江专家给注资的钱了，但是要都给这些女工人们提前发放工资，恐怕还是会给厂里的最新项目造成影响。”

“所以我想要跟江专家请示一下，这个问题该怎么解决？”

沈厂长确实是没啥办法了，才会来找江揽月的。

他其实也是想要试一试，看看这新老板是个什么脾气。

以后也才知道该怎么管理这个厂子。

而江揽月听到沈厂长这样说，她瞬间就严肃了起来。

“女工人都是为厂子里头做了贡献的，当然不能在她们困难的时候，就让她们心寒。”

“所以这个问题一定要给女工人们解决了。”

她的态度倒是没有什么问题，沈厂长就点了点头。

“如果要解决这个问题的话，不知道江专家您有没有什么好办法？”

如果她还可以多注资，这问题自然就迎刃而解了。

看着沈厂长为难的样子，江揽月就想了想。

接着她才讲：“我了解到咱们厂子里头工人的工资，拖欠至少有大半年了。”

“而且数额较大，确实不能挪用新项目的资金来填补工资。”

“至于怀孕女工的问题，确实也需要优先解决。”

“这样，怀孕的女工先补足半年的工资。”

“其它工人发放三个月的工资，先让大家顺利的生活下去。”

“除了这个，我还可以出面跟军区医院协商，为厂里的女工申请七天的生产医疗福利。”

“其他没有怀孕的女工，也可以给她们设立爱护项目。”

“为她们在特殊时期提供卫生用品，以及红糖，热水，甚至是补身体的鸡蛋的福利。”